我必须付钱才能工作吗？ 54岁的江苏省如皋市木匠陈某在找工作时陷入了天价陷阱，辛苦赚来的2万元没能拿到手。去年10月，陈某与一家劳务公司签订了找工作合同，缴纳了2万元押金，并接受有保障的高薪。结果，他被送到广东省，在那里他已经三个多月没有工作了。最有问题的就是白纸黑字写得清清楚楚的合同。 “如果提前离开，押金将不予退还。”这就像一个严酷的魔咒，让陈先生僵住了。当我放完假去取钱时，公司老板张开双臂告诉我，我只收到了5000日元，剩下的15000日元都给了另一个“代理人”。老板也振振有词地说：“你签了合同，就接受了！”他甚至暗示他可能会考虑退还这笔钱，然后再扣除从新工人的存款中提取。那么这2万元相当于什么呢？律师表示，法律禁止公司收取存款。无论是否签署，这些条款和条件均无效。目前当地劳动监察机关正在介入，陈先生已提交文件，正在等待调查结果。 （综合新闻海报紫牛新闻大河报编辑杜正民潘文章光黄晓蓉）